Во исполнение предписания государственного инспектора труда с работником оформлены трудовые отношения

На основании поступившего обращения работника 08.05.2014г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «ЮБК-ЮГ». В ходе проверки установлено, что работником, работавшим в организации с декабря 2013 года не заключен трудовой договор в письменной форме.

По результатам проверки руководителю ООО «ЮБК-ЮГ» предъявлено предписание, он привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Во исполнение предписания должностного лица Государственной инспекции труда в Краснодарском крае с работником оформлены трудовые отношения, заключен трудовой договор в письменной форме, внесена запись в трудовую книжку и выплачена заработная плата за весь период работы с учетом процентов (денежной компенсации) за все время задержки.