Работник ООО «Цемдолина» восстановлен на работе

При проведении проверки по обращению работника в ООО «Цемдолина» установлено, что работодателем не соблюдена процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении.

Во исполнение предписания должностного лица Государственной инспекции труда в Краснодарском крае изданный незаконно приказ об увольнении отмен, работнику выплачен средний заработок за время вынужденного прогула в размере26 080,33 рубля.