По требованию госинспектора труда с работниками заключены трудовые договоры

При проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «ИНТЕЛ» установлено, что при фактическом допущении работников к работе работодатель не оформил с ними трудовые договоры в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения их к работе; работодатель не вел учет времени, фактически отработанного водителями; сверхурочная работа водителей не оплачиваласьв повышенном размере; и другие.

По результатам проверки руководителю ООО «ИНТЕЛ» предъявлено предписание, генеральный директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 2,0 и 31,0 тыс. рублей соответственно.

Во исполнение предписания должностного лица Государственной инспекции труда в Краснодарском крае с работниками заключены трудовые договоры в письменной форме.